rémunération liée aux compétences中文是什么意思

• 按胜任能力计薪

• "rémunération"中文翻译    音标：[remynerasjɔ̃] f. 报酬，酬劳，酬金 f. 报酬, 酬劳 专业辞典
• "liée"中文翻译    专业辞典 adj.f 【烹饪】勾芡的，粘稠的
• "aux"中文翻译    音标：[o] à和les的结合形式，见à 那那；这这 aux bons soins de...
• "compétences"中文翻译    胜任能力
• "compétences liées aux rôles sexuels" 中文翻译 :    与性别有关的技能因性别而分的技能
• "rémunération liée à la productivité" 中文翻译 :    绩效薪资
• "rémunération considérée aux fins de la pension" 中文翻译 :    应计养恤金薪酬
• "rémunération aux résultats" 中文翻译 :    绩效薪金制度绩效薪资
• "rémunération" 中文翻译 :    音标：[remynerasjɔ̃]f. 报酬，酬劳，酬金f. 报酬, 酬劳专业辞典n.f.【航海】（救助遇难船只应得的）救助金rémunérationf.酬金，稿（费、酬），报酬rémunération en argent货币报酬rémunération en nature实物报酬rémunération pour heures supplémentaires加班费rémunération selon le travail fourni按劳分配近义词paiement, rétribution, salaire
• "compétences" 中文翻译 :    胜任能力
• "compétences concurrentes" 中文翻译 :    并行管辖权
• "compétences fonctionnelles" 中文翻译 :    机能能力
• "compétences parentales" 中文翻译 :    为人父母的技巧
• "groupe d’experts de la rémunération considérée aux fins de la pension" 中文翻译 :    应计养恤金薪酬专家组
• "référentiel de compétences" 中文翻译 :    胜任能力框架
• "compétences de base" 中文翻译 :    核心胜任能力
• "compétences en informatique" 中文翻译 :    计算机技能
• "exode des compétences" 中文翻译 :    头脑流出人才外流精英流逝人才流失才外流
• "tranche de rémunération" 中文翻译 :    薪等
• "activité non rémunérée" 中文翻译 :    无报酬工作
• "activité rémunérée" 中文翻译 :    有报酬工作
• "exode interne de compétences" 中文翻译 :    国内人才流失
• "catégorie de rémunération" 中文翻译 :    薪等
• "rémunération au mérite" 中文翻译 :    绩效薪资
• "rémunération des externalités positives" 中文翻译 :    正外部性报酬

• Pour certaines professions, des compétences fonctionnelles liées au domaine d ' activité viennent compléter les compétences de base. Rémunération liée aux compétences
  就特定职业而言，核心能力以同各自工作领域有关的职能能力为补充。
• Pour certaines professions, des compétences fonctionnelles liées au domaine d ' activité viennent compléter les compétences de base. Rémunération liée aux compétences (Competency-related pay)
  对于各项具体的职业，则在核心胜任能力以外另加上同各自工作领域有关的职能胜任能力。
• L ' adoption de systèmes de suivi du comportement professionnel à l ' appui d ' une forme de rémunération liée aux compétences et l ' attribution de primes et autres indemnités supposent que le comportement professionnel soit une pratique bien ancrée, reposant sur un système de notation efficace et tenant compte des objectifs de l ' organisation.
  要建立业绩管理制度以支持注重能力的评定薪资的方式，要实行凭功论奖和发红利的做法，首先需要具备强有力的业绩管理文化和有效的业绩评价制度，而且必须与各组织的目标挂钩。